Pratica sempre più diffusa in Italia, occasione di crescita e sviluppo per tutti: aziende, dipendenti, organizzazioni non profit, comunità e territori. Ancora una volta Fondazione Restelli Onlus è ‘terreno fertile’ per far crescere il legame tra aziende e comunità e dare il nostro contributo a costruire un futuro più inclusivo e sociale e ha aperto le porte al volontariato aziendale.
Ventuno dipendenti di Haleon Italia, azienda leader mondiale nel settore consumer health, hanno scelto di donare una giornata di lavoro per stare con gli ospiti delle nostre strutture. A dare il benvenuto ai dipendenti di Haleon, c’erano il presidente Angelo Garavaglia, “stringere rapporti con gli Enti significa essere consapevoli del ruolo che la nostra Fondazione svolge nella promozione del benessere collettivo e nel miglioramento della qualità della vita della comunità”. Il direttore Giuseppe Enrico Re e la responsabile sanitaria Cecilia Gulisano. “Ringrazio Haleon per aver scelto di trascorrere una giornata con gli ospiti anziani delle nostre strutture – commenta Gulisano – per loro si tratta di occasioni molto importanti di socializzazione e come sempre si impegneranno e racconteranno di questa esperienza per i prossimi giorni”.
I dipendenti di Haleon e gli ospiti della Fondazione, divisi in cinque squadre e coordinati dagli educatori, si sono sfidati in alcuni quiz, tra sorrisi, strette di mano, racconti, ascolto e tanta gioia nella certezza che il volontariato aziendale fa davvero bene a tutti.
“Con il progetto #haleonhelps vogliamo fare qualcosa di concreto per generare un impatto positivo sulle realtà del Terzo Settore che hanno un ruolo importante sul territorio – dichiara Federica Fiore, HR Lead per la Spagna e il Marketing Southern Europe presso Haleon – abbiamo scelto di tornare in Fondazione Restelli Onlus per condividere con gli anziani attività, momenti di gioia e creare legami autentici”.
Un ruolo importante per costruire questo ponte lo ha avuto Goodpoint Società Benefit specializzata nell’accompagnare le organizzazioni nel loro percorso di responsabilità sociale che ha svolto il ruolo di facilitatore, rafforzando il legame con Haleon e accompagnando tutti i partecipanti in questo percorso di responsabilità sociale.
