Si scrive Diversity Management e si traduce concretamente nella valorizzazione delle differenze individuali. Questo approccio rappresenta un impegno strategico e quotidiano per Fondazione Restelli Ets che ha come obiettivo creare un contesto in cui ogni persona possa esprimere al meglio le proprie peculiarità, contribuendo così al miglioramento delle performance, del benessere organizzativo e della sicurezza sul lavoro. Anche nel corso di questo anno, l’ente ha continuato a investire in iniziative e azioni concrete volte a promuovere la cultura del rispetto, dell’inclusione e dell’accoglienza.
Un momento particolarmente significativo anche sotto il profilo simbolico, è stato l’ingresso mercoledì 1° aprile di un nuovo collaboratore, Jeunesse, nato in Camerun, che è stato accolto dal nostro Direttore Generale Giuseppe Re e dalla Responsabile Sanitaria, Cecilia Gulisano, in occasione della firma del contratto di assunzione.
La scelta di presentarsi con abiti tradizionali ha rappresentato un’espressione autentica della propria identità culturale, contribuendo a rafforzare un clima organizzativo fondato sul rispetto e sul riconoscimento della persona. L’obiettivo della Fondazione Restelli è quello di creare un clima lavorativo in cui le differenze siano viste come un’opportunità e non come un ostacolo, un vero e proprio valore aggiunto capace di generare nuove idee, soluzioni e prospettive. Attraverso il Diversity Management, si intende costruire un’organizzazione più equa, rispettosa delle diversità e aperta al cambiamento, in grado di rispondere alle sfide del mondo contemporaneo con maggiore efficacia e consapevolezza.
Ma Jeunesse non è l’unico straniero a lavorare nella nostra struttura; nel corso degli anni si è progressivamente ampliata la diversità della popolazione lavorativa.
Attualmente, il personale della Fondazione è composto da persone provenienti da oltre 20 Paesi diversi, tra cui: oltre all’Italia, Costa d’Avorio, India, Perù, Repubblica Dominicana, Georgia, Romania, Ucraina, Moldavia, Ecuador, Albania, Paraguay, Senegal, Egitto, El Salvador, Repubblica Democratica del Congo, Camerun, Bolivia, Venezuela, Iran e Regno Unito.
